"Naši zaposleni sami odlučuju kako će da koriste svoje dane odmora", rekao je Bart Vebers iz KPN-a.

Kompanija želi da omogući zaposlenima da lakše usklade posao i privatni život.

Međutim, to ne znači da zaposleni mogu da donose odluku o odmoru bez konsultacija - svaki odmor mora da bude odobren.

Box: Image
 

Kako je objavio pomenuti list, sindikati nisu bili u potpunosti oduševljeni uvođenjem neograničenih dana odmora u kolektivni ugovor, navodeći da svi zaposleni neće imati iste koristi od tog sistema.

Sindikati su istakli da bi pritisak od kolega i radni raspored mogli da utiču na te dane.

Organizacija poslodavaca AWVN saopštila je da nekoliko malih i srednjih preduzeća već nudi neograničen odmor, napominjući da zaposleni žele manje pravila i više slobode u usklađivanju života i posla, piše Kurir.