Ovo pravo proističe iz zaključka Vlade Srbije, kojim se svim poslodavcima u Srbiji preporučuje da zaposlenima koji nisu iskoristili sve dane godišnjeg odmora za prošlu godinu, omoguće da taj odmor započnu i iskoriste u 2021.
Ukoliko to nije moguće, preporuka je da bar prvi deo u trajanju od najmanje dve radne nedelje neprekidno iskoriste zaključno sa 31. decembrom 2021. godine, a preostali deo zaključno sa 30. junom 2022. godine.
Preporuka je i da poslodavci zaposlenima koji nisu iskoristili deo godišnjeg odmora iz 2019. godine, omoguće da taj deo godišnjeg odmora iskoriste najkasnije do 30. juna 2021. godine, a pre korišćenja pripadajućeg godišnjeg odmora za prošlu godinu.
Do sada je ovaj zaključak Vlade važio samo za zaposlene u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.
U Savezu samostalnih sindikata Srbije (S S S S) ovu odluku ocenjuju kao dobru i kako su kazali za Alo! zaposlenima treba izaći u susret jer većina radnika zbog prirode posla u vanrednim okolnostima, ili privremene sprečenosti za rad usled oboljenja od zarazne bolesti kovid 19, izolacije u skladu sa zakonom, odnosno vanrednog stanja nije mogla da iskoristi godišnji odmor.
Veruju da će poslodavci ovu preporuku poslušati, jer kako objašnjavaju, Vlada nema mogućnosti da donese odluku kojom bi naložila poslodavcima da svi zaposleni dobiju mogućnost da iskoriste svoj godišnji odmor.
- Ovo može da dovede do toga da se akumulira veliki broj dana godišnjeg odmora u narednom periodu. Ima dobrih stvari, treba izaći u susret zaposlenima, ali s druge strane treba voditi računa da ne dođemo u situaciju da na neki način poslodavci zloupotrebe to - upozorio je sekretar Veća SSSS Zoran Mihajlović.
Komentari (1)