Na kraju intervjua, kada vas poslodavac pita da li imate nešto da dodate ili pitate, Ketrin predlaže postavljanje određenog pitanja koje je smatra ključnim za
Pitanje koje treba postaviti glasi: "Kako izgleda perfekcija na ovoj poziciji?"
,,To osobi koja vas intervjuiše daje priliku da objasni nešto više o svakodnevnim funkcijama uloge i pozicije. Time dajete do znanja da ste ozbiljni u vezi s izvođenjem i premašivanjem njihovih očekivanja" rekla je Ketrin.
Ketrin takođe predlaže da postavite pitanje o tome u čemu ljudi najviše uživaju u svom poslu, što ne samo što doprinosi tečnosti razgovora, već vam može dati bolji uvid u radno okruženje i kulturu kompanije, piše
Važno je napomenuti da je Ketrin istakla da bi trebalo izbegavati postavljanje pitanja o beneficijama i slobodnom vremenu, jer to može delovati kao da ste više zainteresovani za lične koristi nego za
Umesto toga, fokusirajte se na pitanja koja pokazuju vašu motivaciju i ozbiljnost u vezi sa poslom i kompanijom.
BONUS VIDEO
Komentari (0)