To se odnosi na predstavljanje sebe kao nekoga ko naporno radi ili nekoga ko je perfekcionista, prebacivanje krivice na bivše radne kolege te kazati da nešto ne znate.

"Naporno radim" ili "ja sam perfekcionista"

Kako je savetovao Čurč, kada vas pitaju šta možete poboljšati, nemojte koristiti fraze zbog kojih će delovati kao da nemate šta da naučite. To mogu biti fraze poput "naporno radim" ili "ja sam perfekcionista". Ukazao je da time možete ostaviti utisak neiskrene osobe ili, pak, da iskreno mislite da ne možete postati bolji radnik nego što jeste.

"Ne zapošljavam te da budeš savršen. Zapošljavam te da (karijerno) rasteš s nama", napomenuo je Čueč te preporučio da umesto spomenutih fraza navedete

Box: greške
 koje ste napravili, šta ste naučili iz njih i kako ste napredovali.

Box: Image
 

Prebacivanje krivice

Preporučio je i to da na razgovoru za posao ništa negativno ne govorite o ljudima s kojima ste radili. Smatra da je potrebno da preuzmete odgovornost jer time pokazujete da ste dovoljno skromni da priznate da niste savršeni te da ste spremni učiti iz svojih grešaka i postati bolji.

"Ne znam"

Čurč je istakao da na intervjuima za posao trebate izbegavati da odgovarate sa "ne znam". Mišljenja je da ćete time kod poslodavca stvoriti dojam da nećete moći izvršavati radne zadatke. Ova

Box: preporuka
 se posebno odnosi na mlade koji tek počinju karijeru. Bivši regruter za zapošljavanje u "Guglu" je naglasio da je primereno da objasnite kako biste izvršili određeni zadatak. Dakle, i na intervjuu morate pokazati da imate ideju kako nešto uraditi, piše CNBC.

Izvor: Klix/CNBC