Evropsko tržište rada prolazi kroz ubrzanu transformaciju, te da se pojavljuju se nove pozicije koje nisu postojale poslednjih 20 godina, dok je poslovna konkurencija prošle godine udvostručena.

Istraživanje LinkedIn-a je sprovedeno na osnovu pregleda miliona poslova, koje su članovi te platforme, specijalizovane za zapošljavanje vršili u periodu od 1. januara 2019. do 31. jula 2023. godine.

U Velikoj Britaniji i

Box: Francuskoj
je, na primer, prošle godine bila otvorena jedna pozicija na prosečno četiri kandidata, dok je godinu dana ranije, 2022, bilo otvoreno jedno mesto na otprilike dve osobe.

Ipak, i pored porasta konkurencije na tržištu rada, dve trećine (67 odsto) profesionalaca u Evropi ove godine razmišlja o promeni posla, a kao jedan od glavnih razloga 37 odsto ispitanika navodi da teži većim zaradama; njih 19 odsto reklo je da želi da pronađe novi

Box: posao
zarad napretka u karijeri.

U zavisnosti od zemlje do zemlje, razlikuju se najbrže rastući poslovi u Evropi, ali zajednički trend pokazuje da su veštačka inteligencija (AI), održivost i sajber bezbednost oblasti koje rastu, a najviše se traže: menadžeri održivosti, inženjeri za veštačku inteligenciju i analitičari sajber bezbednosti.

BONUS VIDEO

Box: Video