Za dobre menadžere je imperativ, da osim  poslovanja, neprestano unapređuju i svoje kompetencije, brzo reaguju na nove situacije i pravovremeno prilagođavaju poslovne procese i grade kvalitetan tim. Epidemija COVID -19 je dodatno intenzivirala ove promene i zahteve!

Kako bi privreda adekvatno odgovorila na izazove koji se nameđu savremenom menadžmentu i održala stabilno poslovanje, Poslovna akademija Privredne komore Srbije u svoju ponudu uvrstila je obuku „Kako postati i ostati efikasan menadžer - Praktične tehnike za povećanje efektivnosti i efikasnosti u radu sa timom“.

Novi ciklus biće održan od 1. do 3. marta, a obuka je namenjena menadžerima i rukovodiocima sektora, vlasnicima preduzeća, direktorima kompanija i svima onima koji rade sa ljudima i imaju zadatak da ih motivišu i razvijaju njihov potencijal.

U tri dana intenzivnog treninga polaznici prolaze 12 modula koji obuhvataju ključne funkcije i izazove menadžmenta, alate za određivanje prioriteta, alate za uspešnu selekciju ljudi i formiranje efikasnih timova, kreiranje standarda komunikacije i rešavanja konflikta, tehnike za motivaciju timova, delegiranje zadataka i praćenje rezultata, kao i ključne karakteristike za nove stilove liderstva, objašnjava Mirjana Kovačević, direktorka Poslovne akademije PKS.

Cilj ove sveobuhvatne obuke za nove lidere je da menadžeri i rukovodioci ojačaju svoje organizacione kompetencije, usvoje efikasne tehnike za motivaciju saradnika, vođenje sastanaka i delegiranje zadataka. Istovremeno im može pomoći da od grupe preko tima dođu do harmonizovane ekipe, efikasno mere rezultate tima, kreiraju pravedne sisteme nagrađivanja i poboljšaju kvalitet međuljudskih odnosa i stepen lojalnosti unutar kompanije.

U poslu je mnogo šefova, a malo pravih lidera. I dok su prvi orijentisani na formu poziciju i titulu i traže svoja prava, drugi su usmereni na dostignuća, rezultate, misije i više ciljeve. Pravi menadžeri -  lideri su orijentisani na odgovornost, a ne na svoja prava. Oni drastično mogu da promene kvalitet i produktivnost jedne organizacije, ističe Kovačević.