I dok po našem Zakonu o radu nije moguće dobiti otkaz u slučaju bolovanja, u pojedinim zemljama u inostrantvu je to slučaj.

Ako je suditi po prepisci u grupi "Srbi u Nemačkoj", u kojoj se povela polemika oko tog pitanja, radnici lako mogu da se nađu u veoma nepovoljnom položaju. 

I dok je jedan član grupe tvrdio da poslodavci u Nemačkoj mogu da otpuste radnike jedino tokom probnog rada, ali da tada radnici imaju rok od tri nedelje da ulože žalbu radnom sudu, drugi su izneli drugačije tvrdnje. 

Box: Image
 

 

"Nije istina, poslodavci mogu dati otkaz i za vreme dužeg bolovanja, a da povreda nije nastala na radu",

"U robovlasništvu se sve sme", "Mislim da smeju, ako si na probnom radu" bili su samo neki od komentara članova grupe "Srbi u Nemačkoj". 

BONUS VIDEO:

Box: Video