„Važno je razasniti da te priče imaju političku pozadinu. O partijskom zapošljavanju da govori

, kojem je glavni grad bio punkt za zapošljavanje njihovih kadrova. Tu baš imamo kontinuirano partijsko zapošljavanje. Upravna inspekcije je izuzela sve dosijee od 2015. godine do avgusta ove godine i očekujemo njihove rezultate do januara. Onda ćemo imati potpuni prikaz stanja, da li je bilo nezakonitog zapošljavanja. U jednom slučaju smo već dobili izveštaj, gde je jedna sekretarka za saobraćaj bila imenovana, a da nije ispunjavala uslove za to mesto“, kaže Injac.

Dodaje, da su Ugovori o delu napravljeni sa ljudima koji su motivisani i hoće da rade i da bi neki segmenti u lokalnoj upravi uopšte mogli da funkcionišu. Za kratko vreme većina tih ljudi je pokazala da je dostojna da obavlja te zadatke.

„Radi se o tome da ja ni u kabinetu nisam pronašla ni šefa kabineta, ni bilo koga ko bi odrađivao najosnovnije administrativne, tehničke poslove, pa ni ove koji se tiču poslova odnosa sa javnošću. U sistemu ima takvih pojedinaca, ali je veliki broj onih koji su tu došli po partijskoj liniji i nemaju volje za rad. A naš rezultat zavisi od ljudi koji rade sa nama“, objašnjava Injac.

Kaže da je 850 zaposlenih u sistemu koji ne dolaze i da rade i na proveri dugotrajnih bolovanja.

„Recimo u Upravi lokalnih prihoda imate čoveka koji pet godina nije ušao u zgradu, imamo ih i na drugim mestima, posebno u Čistoći. Plan racionalizacije se mora napraviti“, poručuje gradonačelnica.

Što se tiče Gradske televizije, Injac ističe da je plan da se izaberu uskoro članovi Saveta i kako je kazala, prepustiće kolegama koje su zadužene da vode taj proces da upoznaju javnost sa svim promenama i novinama.