Pekar je u kompaniji radio 28 godina. Njegov poslodavac iskoristio je dugotrajnu bolest kao razlog za otkaz svom radniku. Kad mu je retroaktivno proveravan radni odnos, pokazalo se da prekovremeni rad, noćne smene i usluge vikendom nisu bili uvek plaćeni piše Fenix magazin.

Međutim, iznos naknade koju je sada dobio ne odražavao ono na što bi radnik imao pravo.

Neplaćeni rad kao problem

- U sadašnjem slučaju, pekar je verovatno izgubio mnogo prekovremenih sati i bonusa tokom mnogo godina - rečeno je iz Radničke komore.

Prema rečima stručnjaka, “neplaćeni rad se mogao utvrditi samo za poslednje tri godine”.

U Nemačkoj “neplaćeni i plaćeni prekovremeni rad kontinuirano su se smanjivali u poslednjih deset godina”, objasnilo je Savezno ministarstvo za socijalna pitanja i rad.

To proizlazi iz statistike Instituta za istraživanje tržišta rada i

BONUS VIDEO